Outplacement
Værdig afskedigelse af medarbejdere - et etisk og strategisk valg
At tage afsked med opsagte medarbejdere gennem et outplacement
forløb betyder, at virksomheden sender positive signaler til både
nuværende og kommende medarbejdere. Samtidig vil de tidligere
medarbejdere blive gode ambassadører for virksomheden
udadtil.
Vores erfaring viser, at det lønner sig at gøre sig særligt umage
i de situationer, hvor virksomheden siger farvel. En virksomhed,
der behandler medarbejderne værdigt og anstændigt, er langt mere
attraktiv som arbejdsgiver for nye medarbejdere.
Vi er med i faserne før, under og efter en opsigelse og deltager
gerne i virksomhedens planlægning og forberedelse af selve
afskedigelsen.
En besked der er svær at håndtere
For de fleste opsagte kommer opsigelse som en stor
overraskelse, hvilket skal bearbejdes før en erkendelse af
situationen og nyorientering kan finde sted. Derfor er en
bearbejdning af opsigelsens modtagelse en naturlig del af
vores outplacementforløb.
Vores forløb tilpasses individuelt til den opsagte medarbejders
ønske og behov til en løsning, der skal bane vejen frem mod
en karrieremæssig afklaring, og derved gerne et nyt
job.
Et forløb kan f.eks. indeholde:
• Karriererådgivning
• Gennemgang af CV og ansøgning
• Coaching
• Personlighedsanalyse
• Opbygning af netværk
For yderligere information kontakt en af
vores rekrutteringsspecialister:
Helle Dybdahl-Eriksen har arbejdet med outplacement, karriererådgivning, motivation, rekruttering og HR i mange år, Hun kommer senest fra en stilling i rekrutteringsbranchen og har tidligere haft stillinger som adm. direktør, personalechef og bookingchef. Helle har desuden en uddannelsesmæssig baggrund indenfor regnskab og marketing. Helle er certificeret i div. personlighedsanalyse tests. Mobil: 4188
9662 |
Bettina Lund-Strøier har arbejdet med ledelse, kommunikation, HR og organisationsudvikling samt rekruttering i de sidste mange år. Bettina har tidligere haft stillinger i det private erhverv som salgsdirektør, personalechef og Key Account Manager. Hun har derudover flere års erfaring som leder i det offfentlige. Bettina er certificeret i div. personlighedsanalyse test. Mobil: 4188
9660 |